山东世纪阳光纸业集团有限公司坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”，实现了党建工作与生产经营互促互进、共赢发展，充分彰显了党建工作在企业改革发展中的强劲推动力。
在六车间，党员王坤虽然是一名普通的车间技术工人，但他对技术难题是出了名的较真儿，在他的不懈钻研下，许多难题也都迎刃而解。今年上半年，在公司组织的大比武中，王坤被党支部推荐为节能减排攻坚小组组长。在他的带领下，攻坚小组通过革新工艺流程，提高了生产效率，在节能减排方面有了新的突破。
“公司在生产车间设置了党员示范岗和党员责任区，开辟了交流学习区，我们利用空余时间组织员工进行学习、研讨、交流，既学习了业务知识，又凝聚了党员和员工的力量。”据王坤介绍，在世纪阳光，像他这样积极投身生产、主动攻坚克难的党员一共有98名，他们分别在不同的工作岗位上发挥着党员的先锋模范作用，以实际行动影响和带动广大员工。
据了解，为实现党建与企业同步发展，并让党建成为企业快速发展的助推器，世纪阳光组织开展了把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员优先推荐为班组长和中层管理人员，把党员业务骨干优先推荐到公司决策层的“双培双荐”活动，最大限度地把优秀人才吸纳到党组织中来，真正把党建优势转化为企业发展优势。
“党支部通过‘双培双荐’活动，把优秀人才吸纳到党组织中来，造就一支数量充足、结构合理的高素质党员人才队伍，党员身先士卒、率先垂范、攻坚克难，实现了关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，极大增强了企业党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为实现企业的科学发展、和谐发展、健康发展提供了坚强保障。”山东世纪阳光纸业集团有限公司党支部书记王国喜介绍。
摘自《昌乐传媒网》
