4月26日，集团公司在盛世热电办公楼三楼会议室组织有关高管、技术、供应链等人员举办了一次创新设计思维的培训。集团公司董事长王东兴出席并作重要讲话。
此次培训由SAP首席客户创新专家鲁百年博士主讲，培训过程将咨询、演讲、交互活动完全结合起来，围绕《设计快递业务包装产品，使得各类不同需求的人员方便易用、绿色环保》《什么样的端到端智能大供应链系统可以满足未来智能工厂的需求》两个主题进行。培训内容共分为三大部分，第一部分阐述了公司建立创新组织和创新环境所需要的条件，强调了创新设计思维的特征就是以客户为中心、目标导向、不批评不指责、基于他人的想法产出更好的想法、接受任何狂野的点子等；第二部分进行了头脑风暴，通过对小组主题美好未来的展望、流程及痛点探讨、瓶颈分析、解决方案设计、内容可视化整理等，解决两个主题的创新问题；第三部分为草图设计，各小组将想法利用乐高、橡皮泥、绘画的模式，进行创新方案设计。
集团公司王董事长作重要讲话，他强调指出，创新是保证企业生存的源动力，其需要一套方法论和工具，否则创新无法落地。全体人员要深入吃透、领悟培训内容，将创新思维的方法论植入阳光文化深处，让创新文化在阳光生根发芽，并通过全员创新在新技术、新材料、新工艺、新产品上将这次培训内容开花结果。
