数千平米的车间里，机器轰鸣，生产线上忙个不停，传送带运送着一个个纸辊下线。由于温度高，刚进车间感觉车间里面灰蒙蒙的，空气也被烤得变了形，在空中形成一道道波纹，让人眼前有种眩晕的幻觉。
       见到钟文利时，他正在车间现场进行安全巡查。五月的天气已变得闷热异常，车间里烘干部的温度更是高的让人咂舌。此时的钟文利，身穿着已经被汗水浸透的工作服，头戴安全帽，全副武装，大汗淋淋。而这，只是钟文利的日常工作之一。
       怕记者热，钟文利将记者带到了南墙边的通风机旁降温。
       “您对现在的工作环境还满意吗？”记者问。
       “满意满意”。钟文利一边抹着额头的汗一边说。“现在车间的工作环境比以前好多了，我们车间都安装了岗位风机，车间顶部和南墙边也安装了几个大的风机通风用来降温。
       简单朴实的话语道出了他对工作的热情。他没有惊天动地的事迹，只有平凡中的兢兢业业，默默中的无私奉献。       今年52岁的钟文利是新迈抄纸车间的安全管理员，十几年来，他本着对工作高度负责的精神，排除隐患不计其数，确保了生产安全顺利运行。
       回忆起从刚入公司到成为安全员的这段路程，钟文利感到最累、压力最大的就是现在。
       他告诉记者：工作压力并不是来自自身专业方面，真正让他放心不下的还是员工的安全意识和对安全操作的管理。事故发生的三要素包括人、物、环境，在钟文利看来，最主要的还是人的因素，人的安全意识提高了事故发生率就会降低。日常工作有什么不懂的可以慢慢教，但安全工作却马虎不得。如果没有责任心，马马虎虎对待工作，一个小的差错可能就会造成重大事故。有时一点小的问题可能就会导致整条生产线停止运行，甚至会危及到员工的生命。尤其是在生产任务重，急着赶订单时是最容易出问题的，这时也是我神经绷得最紧的时候。每一次维修都会有上千个设备零件需要拆卸安装，每个环节都必须小心翼翼，稍有差错，轻则影响生产，重则造成人员伤亡。
       “自从当了安全员，他就没睡过一个安稳觉，这颗心一直在悬着，恐怕只有退休的那天，才能彻底放下。”钟文利笑着说。
       让他感到宽心的是：女儿已经成家，儿子也上大学了，家里没什么负担，可以全身心地投入到工作中。如果家里再隔三差五的有事，真照应不过来。
       做好安全工作，钟文利总结出两点心得：一是要严格按规程操作。每个岗位都有严格的操作规程，这些规程是经过专家研究和生产实践总结出来的，只要照做了准没错。“不要小看一个小小的操作牌，如果不按照此规程操作就有可能酿成大祸”。钟文利说起安全，眼神中透着坚毅。
       为了提高大家的重视程度，他会借鉴一些安全案例讲给车间员工听，总结例会时讲，班会时要讲，尤其在新员工上岗前更要讲。
       二是不要把责任都推给他人。作为安全员就要担负起自己的职责，尤其有新员工入岗时，他就得手把手地教，寸步不离。经过三五个月后，新员工才会熟悉工作环境中的危险点在哪里，把自己的安全意识和具体工作环境结合起来，时间久了，养成了遵守规程的好习惯，钟文利才放心让他们独立操作。       做安全工作不是被动地靠天吃饭，一定要发挥主观作用，善于发现问题，解决问题。时代发展很快，安全工作按传统的说教、喝斥是绝对不行的，方法要科学合理，人要勤快。
       有时外来施工人员心存侥幸，觉得佩戴劳保用品影响干活，钟文利和他的同事们常常纠正作业人员的行动，免不了挨几句骂，可他们从不胆怯与退缩。他说：“与他们的生命相比，我挨几句骂算什么……”他们铁面无私，积极纠正各类违章违章行为，发现安全隐患及时排除，甚至不惜以罚款、停工为代价。
       钟文利在日常的生产实践中也总结出了一套行之有效的安全管理办法。他说：“在工作中我从来不说他们违背了哪条哪款，员工的文化程度不高，但是他们实在，我只给他们讲实际的东西，对他们真正有用的东西。说得在理，他们就会听你的。只有诚心和员工站在一头，为他们支招，共同把问题解决了，才能顺利开展工作。”
       “安全无小事，但凡是和安全挂钩的事情，我坚决不会让步，我真心希望来公司上班的员工都能开开心心上班，平平安安回家。”钟文利认真地说。