1971年10月，钟启兰出生在新疆阿尔泰市生产建设兵团。从小沐浴在草原游牧民族文化里长大的她，养成了直爽、坚毅的女汉子性格。1989年，年仅17岁的钟启兰随父亲转业回到昌乐，被安排到金光造纸厂，从此在生产一线摸爬滚打，与复卷工段结下不解之缘。         2000年底濒临破产的金光造纸厂被世纪阳光集团收购，新公司的成立，使钟启兰备受鼓舞，她被提拔为复卷工段机台长，由此坚定了在世纪阳光工作的决心。
        公司成立之初，百废待兴，困难重重，为蹚出一条活路，公司决定对2400纸机进行技术改造，由纸管纸改产白面牛卡纸。正值需要人才的时候，时任车间主任的张洪明发现，钟启兰身上散发着一股拼劲和韧劲，且忠于企业，吃苦耐劳，是个难得的女将，于是委以重任，提拔她为二车间副主任，负责车间的品质管理、文明生产及洗打工作。期间，钟启兰与大家一起没白没黑，没有星期天，没有节假日地一直奋战在生产一线，经常饿了就随便吃点馒头咸菜，累了就趴在会议室的桌子上休息一会儿，接着再干。也正是有像钟启兰这样的员工，凭着如火的热情和忘我的奉献，使得二车间技术改造圆满成功，成功研发出白面牛卡纸，开启了公司创新转型之路。
       奋斗的路上没有停歇，2010年，公司又投资上马了新迈纸业50万吨涂布白面牛卡纸项目，由于钟启兰复卷经验丰富，调入新迈完成车间任副主任，协助进行有关设备安装，钟启兰虽然离家只有几公里，却一连几天都不回家，期间公司领导体谅她是位女职工，多次催促她回家看看年迈的婆婆和刚上学的孩子，但她却说：“这里更需要我”，就这样一直靠在车间连轴转、白加黑，直到项目顺利投产。
       说起这些，钟启兰也觉得愧对自己的女儿：“孩子周岁后就交给了她奶奶和姑姑照看，不是我狠心，而是我顾得了大‘家’，顾不了小‘家’。孩子上小学后，我没有给孩子辅导过一次作业，也没去参加过一次家长会。有次，孩子作业不会做，打电话给我没听见，孩子只能照着家里电话本，用座机拨电话问亲戚朋友。等我回家时，孩子早已睡觉了，只是留了张纸条：妈妈，我做完作业了，老师叫你在我作业上签字。”看到这些，钟启兰心里五味陈杂，但她清楚地知道，她已经把全部热情和精力奉献给了世纪阳光，只要公司需要，她一定会冲向前线，不愧于领导的托付。        在经历了前期探索，钟启兰很快与员工们实现了复卷工段生产正常化，她也被任命为新迈完成车间主任，这时一个新的任务交到了她手里。随着市场平板需求量的逐步加大，完成车间切纸的生产压力凸显，完成车间作为人员最多的车间，整纸工段又是公司唯一的“纯女工班”，年龄大的已近50岁，最小的刚刚从学校毕业，还不到20岁，学历高的也不过是中专、技校而已，对新设备、新机器的认知也几乎为零，对纸品质量分切纸中的各种“纸病”和影响产品质量的一些问题没有基本的概念，针对这种情况，钟启兰边啃设备英文说明书边对员工进行手把手地教，通过培训和学习，她带领员工们总结发明了“单元整选工作法”，由过去对纸张的单张挑选变为以5张、10张为单元的整选，使工作效率提高两倍以上。每天(一个班次)选纸量高到30万张以上，年选纸量达两万吨，为公司创造了可观的经济效益。正是在钟启兰的带领下，完成车间组成了一个团结向上、作风过硬的班集体，整纸班因特殊的工种、特殊的任务而无法用上先进的设备，全为手工操作，不是站着干活就是来回走着搬纸，一个班次下来，腰酸腿痛，但她们没有一个叫苦的、喊累的，任劳任怨，也没有一个因工作环境而提出辞职的，人人心中始终充满阳光，在平凡的岗位上实现了自己的人生价值。也由此，新迈完成整纸班被评为“全国五一巾帼标兵岗”。
       在完成生产任务的同时，钟启兰又接手了信息化、智能化的新挑战，新迈纸业在快马加鞭的建设中，新迈ERP项目同步实施。这对于文化学历并不高的钟启兰来说，无疑于新生事物，她只能亲自带头学习、熟悉条码系统、中仓管理系统，使新迈完成工段自动化水平大幅提升，员工熟练操作应用SAP系统，实现了完成工段的自动化切纸及包装。与此同时，她通过培训和轮岗的形式，培养了车间每位员工成为多面手，大幅缩减了车间定员，使完成车间定员从投产时的240人缩减到目前的108人。2021年，公司为推动数字化转型，提高生产运行效率，又紧锣密鼓地实施了MES智能制造项目，在她的带领下，车间顺利实现了MES项目上线，实现了“无纸化”办公。每次车间开班会，她总是说：“自己学历低就要多学习，不能被时代淘汰，要勇于接受公司给予的挑战，跟上企业发展的步伐。”        30年如一日在一线，钟启兰把整个青春都献给了世纪阳光，可以说复卷工段的所有员工都是她亲自带出来的徒弟，她也始终把关爱员工、培养员工作为自己的责任。在她看来，她作为车间最年长的一员，要让每位员工能快乐工作、健康成长。在日常工作中，她时刻关注着员工的工作状态和情绪。有一次，她发现了刚提拔为班长的刘建平情绪不太对，就主动找机会跟他谈谈，经过了解才得知：“刘建平刚提拔为切纸工段班长，工作压力很大，天天加班还没把工作干好，于是有了打退堂鼓的想法。”钟启兰就一遍遍劝解他:“最近任务重，加班多点，你刚提拔为班长心理有负担也是正常的，说明你责任心强，把工作放在心上，我那时也是这么过来的。年轻人受一些挫折是好事，我们会给你充足成长的空间，允许工作有失误，调整心态、放心大胆干就行。有什么困难和问题，我在后面给你兜底。”听了钟启兰的一席话，刘建平工作态度有了明显的转变，变得积极主动、敢做敢拼了，现在担任了新迈完成车间副主任。回想起来，他说:“幸亏当时钟主任贴心教导，像我大姐一样一直叨叨我，要不然哪有今天的我!”
       像这样的劝导几乎每天都会发生，钟启兰都是把员工们当成弟弟妹妹们进行苦口婆心地教育和引导。在每年春节，钟启兰还会自掏腰包买些油米面，补贴给一些工作比较忙没空置办年货的员工，好叫他们回家安稳过年，员工们都把她当成了贴心大姐，对她非常敬佩。
       2022年3月11日，是钟启兰退休的日子，为了避免同事们难过，以免影响工作，在办完有关手续后，她就“偷偷”回家了。晚上吃饭的时候，钟启兰的手机滴滴响了起来，她打开手机一看，原来是员工们下班回家给她发来的信息，有的员工甚至还是发了手写信照片，信上无不蕴含着对钟启兰的感激之情和不舍之意：
“钟主任，您怎么没说一声就走了，非常舍不得您。时间过得真快，转眼之间已经跟您干了4年了，非常感激您的照顾与帮助，真心对您说声感谢。”
       “钟主任，听说您退休了，很遗憾当天没送送您，希望您一切顺利，别忘了我们，有空常回家看看。”
“钟主任，非常感激您对我的关怀，千言万语还是一句感谢，您操劳了这么多年，要好好休息，我一定不辜负您的期待，把工作干好，家里有什么需要帮忙的及时说一声，我会永远支持您。”
看着这些信息，钟启兰不禁湿了眼眶，她无限怀念在公司奋战的每一个日日夜夜，她早已经把生命融入世纪阳光的一纸一机、一草一木，正如她自己所说所做：“人生的价值，在于为事业奉献自己，上要对得起领导托付，下要对得起员工信任，这样才能无愧于自己的责任。”