8月21日，公司AI效率先锋大赛开营仪式在阳光大厦二楼会议室举行。集团公司总经理王长海、公司高管、部门负责人、关键用户、参赛选手及飞书团队共同出席。
开营仪式由集团总经理助理陈世超主持。她指出：伴随企业发展，构建更敏捷高效的组织迫在眉睫，引入飞书正是为强化沟通协作、简化流程，推动精细化、标准化、系统化管理落地，提升组织效能。她呼吁大家应秉持开放心态，快速掌握工具应用，结合业务场景实践创新。期待一线员工借助飞书，将未被IT覆盖的“最后一公里”业务环节，通过自身经验与智慧实现数字化武装，共同夯实企业数字化转型基础。
信息技术中心主任李良卫在开营宣讲中，从两个维度清晰阐释了AI效率先锋大赛的核心目标：公司层面，通过“三个一”挖掘智能化人才、培育业务思维习惯、孵化提效应用方案，构建AI人才梯队；个人层面，助力员工成长为AI实践先行者、部门智囊，同步积累专业经验与荣誉。大赛采用“培训赋能+实践应用+反馈迭代”模式，涵盖通知招募、案例大赛、知识沉淀等环节，以实战推动AI技术与日常流程深度融合。多维度奖项设置，将充分激发全员创新动能，加速企业AI素养提升与智能化转型落地。
飞书大制造客户成功北区负责人解志远表示，世纪阳光的创新战略与飞书理念深度契合，这是双方合作的重要契机。效率先锋作为企业变革的“种子队”，将通过系统培训掌握AI、多维表格等飞书工具，助力企业孵化数字化人才。他希望以本次开营仪式为起点，通过飞书工具解决业务痛点、重塑办公思维，将实践场景转化为可推广的数字化方案，最终实现从技能提升到组织变革的跨越。飞书团队将全程提供支持，期待与先锋们共同开启数字化创新征程。
集团公司总经理王长海在致辞中强调，人工智能是公司发展的必由之路。本次大赛旨在实现三大目标：一是激发员工创新的活力，突破传统思维定式，将AI技术科学融入工作场景，提升效率；二是通过实战锤炼技术，培育既懂理论又精实践的AI人才，打造未来AI效率专家；三是推动管理创新落地，以效率提升为核心，最终实现客户满意度升级。大赛不仅是技术检验，更是思维启迪与实践探索，期待参赛者以智慧点燃管理革新的火种。
开营仪式后，飞书大制造行业客户成功经理林于炜开启首场培训，围绕AI发展历程、核心知识、工具管理及需求挖掘等内容展开，助力员工提升AI素养。（通讯员 张青）
