5月4日下午，集团销售副总经理岗位内部竞聘答辩会在阳光大厦3楼南会议室顺利举行。现场通过竞聘者答辩、评委评分等环节，综合考虑民主评议成绩，最终华东二区销售总监陈会生脱颖而出，成功竞聘为新任销售副总经理。
本次竞聘共有8位优秀候选人参与，他们结合自身业务经验与管理思路，围绕德、勤、绩、能等核心议题展开精彩答辩。现场通过“主题陈述+即兴问答”的形式，全方位考察候选人的专业能力、管理素养及临场应变能力。为确保竞聘 公平公正，集团成立专项评审小组，由高管团队及相关联业务部门代表现场公布得分。
集团董事长王东兴出席并讲话，他对本次竞聘工作给予充分肯定，对竞聘者的专业能力和职业素养表示认可。他强调此次公开选拔是公司销售管理机制改革、激发团队活力的重要举措。销售人员作为市场开拓的主力军，必须积极运用现代化手段，深度挖掘并运用AI新思想，以适应不断变化的市场环境。
此次竞聘的成功举办，不仅为集团选拔出核心管理人才，优化了销售管理团队结构，更通过公开竞技的形式，进一步明确了“以能力论英雄”的用人导向，在集团内部营造了积极向上的竞争氛围，极大地激发了全体员工干事创业的热情。
