9月2日，集团副总经理慈晓雷主持召开座谈会，与生产系统“阳光未来”大学生代表进行交流，深入了解大家当前的工作与学习动态、未来发展规划以及面临的困惑。集团副总经理邵学军，总经理助理常永生，人力资源部、技术部、品管部、生产管理部负责人以及21位“阳光未来”大学生代表参加。
慈总指出，公司始终致力于为每位员工提供成长与发展的平台，而每个人的进步也在不断推动平台的建设与完善。公司高度重视人才培养，不断为年轻人才创造学习与成长的机会。慈总鼓励大家要主动把握机遇，积极争取每一个提升自我的可能。
慈总强调，作为生产技术人员，不仅应具备扎实的专业技术能力，还应注重软实力的提升，包括开放包容的心态、良好的沟通能力、解决问题能力、适应能力以及组织协调能力等综合素质。
座谈会上，各位代表积极发言，回顾个人成长历程、分享工作体会，并提出自己的想法与问题。慈总对大家提出的问题和建议逐一回应，对可及时解决的事项现场落实，对需进一步研究的问题也明确责任部门与后续安排，为员工职业发展指明了方向。
最后，慈总表示，公司将推进技术体系建设，并逐步完善配套的工程技术人员的内部评估机制、培养体系及职业生涯发展规划，为未来人才梯队建设与高质量发展奠定坚实基础。（通讯员 马勇健）
