2月13日下午，集团公司在阳光大礼堂隆重召开2025年度总结表彰暨2026年工作会议，本次大会全面复盘2025年工作成效与不足，科学部署2026年重点任务，隆重表彰过去一年里表现突出的先进集体和个人，凝聚全员共识、汇聚奋进力量，为集团高质量发展擘画新蓝图、明确新路径。集团公司王东兴董事长、王长海总经理出席会议并作重要讲话。
会上，由集团公司副总经理刘文政宣读《关于表彰2025年度先进集体和个人的决定》，与会领导向获奖单位和个人代表颁发了奖杯和证书。贾文玲、刘军委、李良卫、刘慰、宋成成分别代表生产系统、销售系统、管理系统、专业技术人才、阳光新星和成长之星作了表态发言。
集团公司总经理王长海作了题为《创新笃行谋突破，韧性成长开新局，全力以赴推动公司高质量发展》的工作报告，报告中简要回顾了2025年集团整体经营情况及取得的成效，在肯定成绩的同时，深刻剖析了工作中存在的问题和不足，结合集团发展实际，明确了2026年管理主题与经营目标，并对全年重点工作作出全面部署。一是明确年度目标，锚定发展方向。二是聚焦四大要点，狠抓任务落实。以持续创新为核心，激活内生发展动力；以提质增效为抓手，夯实可持续发展根基；以变革破局为路径，破解发展瓶颈制约；以韧性成长为目标，锻造抗风险核心能力。三是强化人才支撑，打造高素质人才队伍。四是深化精益管理，向管理要效益要成果。五是持续推进数字化建设，践行全员AI理念。六是坚持从严治厂，筑牢制度执行防线。七是严守廉洁底线，营造风清气正生态。八是筑牢安全防线，守住企业生命线。
集团公司王东兴董事长作了高屋建瓴、语重心长的重要讲话。王董事长肯定了2025年集团工作成绩，同时指出工作成效与既定计划差距悬殊，强调不能将问题归咎于经济下行大周期，关键是要在下行周期中找到自身上升小周期。他表示，行业发展潜力巨大，但需清醒应对无纸化趋势带来的变化，深入探讨行业潜力向集团优势转化的路径，并直言2026年挑战将更大，要求全员找准问题、迎难而上，补齐短板、强化长板。王董事长着重强调，发展是硬道理，要以创新破解“起跑线”落后问题，摒弃盲目同质化扩张，聚焦差异化、高质量发展，推动昌乐、寿光、日照三大基地形成差异化协同发展格局。针对干部作风，他要求强化建设、零容忍整治不作为、乱作为，督促干部聚焦核心、务实履职。最后，他强调创新是企业发展根本，要将创新刻进全员骨子里，尤其要求工程技术人员敢闯敢试、勇于投入，依托领军人才带动全员践行创新理念，通过创新发展思路、合作模式和产品体系，破解发展矛盾、实现突围，进一步坚定了全员干事创业的信心与决心。
集团公司高管，全体管理人员，生产系统不在班的班组长以及各子公司班子成员参加了会议。
